BAZENRADIO
Leren van leiders vanuit je luie stoel
Displaying 2 items of BAZENRADIO with the tag "klm".
-
Episode 17: Bazenradio in de zomer, een unieke compilatie van het afgelopen jaar.
August 1st, 2021 | 33 mins 45 secs
agile, ceo, chro, commissaris, daily paper, directeur, hybrid, hybride werken, janine vos, klm, kpn, lean, leiders, leiderschap, leidinggeven, leidinggevenden, ondernemen, ondernemer, purpose, rabobank, rvt, teams, toekomst van werk, toezicht, verhalen, zelforganisatie, zelfsturing, zomer
Dit is een speciale zomer aflevering van bazenradio. Met deze aflevering kijken we terug op het afgelopen jaar. De bijzondere gesprekken die we hebben gevoerd, de learnings en inzichten, kwartjes die bij ons vielen en de unieke situaties waar de ‘bazen‘ die wij interviewden tegenaanliepen. Hoe en wat hebben zij geleerd en wat kunnen wij daar weer van opsteken? Veel plezier bij deze compilatie! En een hele fijne zomer.
Je luistert achtereenvolgens naar Marijn Pijnenborg; ondernemer en o.a. oprichter van Funda.nl, Petri Hofsté de nummer 1 commissaris van Nederland, Bart Manuel; Founder van DEPT, Chris van Dam; voorzitter van de ondervragingscommissie kinderopvangtoeslag, Virginia Yanquilevich; CEO van Dopper, Janine Vos; CHRO van Rabobank, Renata Fideli; directeur van welzijnsorganisatie Meerwaarde en Rodney Lam CEO van Daily Paper -
Episode 16: Janine Vos, CHRO met visie op hybride werken nu en in de toekomst
July 1st, 2021 | 53 mins 33 secs
agile, chro, commissaris, directeur, hybrid, hybride werken, janine vos, klm, kpn, lean, leiders, leiderschap, leidinggeven, leidinggevenden, ondernemen, ondernemer, purpose, rabobank, rvt, teams, toekomst van werk, toezicht, verhalen, zelforganisatie, zelfsturing
Janine Vos CHRO, oftewel Chief Human Resources Officer bij Rabobank. Een dame die verstand heeft van mens, werk en hoe deze verhouding goed werkt binnen een grote organisatie. Na haar studie rechten werkte ze maar liefst 20 jaar bij het oernederlandse KPN om daar haar draai te vinden, te leren en ook carrierestappen te maken. Nu werkt ze o.a. als toezichthouder bij KLM en is lid van de groepsdirectie van Rabobank.
Janine neemt ons in het interview mee met haar visie op de toekomst van werken zeker na COVID en schuwt hierbij niet om een standpunt in te nemen: werken op de oude manier kan niet meer. Het roer moet om.
We vragen ons af Janine: Hoe krijg jij mensen hierin mee? Welke grote verandering zie je dan voor ons in werkend Nederland?